TPWallet如何突出重围？从激励、互动、归属感三大层面，打造以用户为核心的数字钱包

在当下数字钱包竞争越发激烈之际，TPWallet要是想突出自身，重点在于打造一个切实以用户作为核心、能够持续引发参与热忱的机制，这并非只是功能的简单堆砌，更得从激励、互动以及归属感这三个层面展开系统性的优化。

激励机制不能够仅仅局限于单纯的交易返佣，而是得有所超越。可以去引入由多个层次构成的积分体系，并把用户的登录行为、资金管理行为、安全操作行为等这些日常生活当中的行为如何通过TPWallet改善用户参与机制？，都统统纳入到奖励的范围里面去。积分所具备的作用，不仅仅是能够用来兑换手续费折扣或者小额加密货币，更为重要的是，它应该能够被用于参与平台重大决策投票，比如说上新哪些代币，以此让用户产生自己的行为直接对钱包未来起到塑造作用这样的感觉。

紧要的事儿是打造具备温度的互动场景。嵌入一个低门槛的“学习与探索”板块在应用内，凭借完成有关区块链知识的趣味小任务来获取奖励。与此同时，构建官方主导的用户社群TPWallet如何突出重围？从激励、互动、归属感三大层面，打造以用户为核心的数字钱包，定期举办主题讨论以及AMA活动，使得用户之间、用户与项目方能够直接进行交流，把冷冰冰的工具转变为有活力的社区。

将培育用户归属感塑造为长期粘性的基石，由此能够推出“创意贡献奖”，对那些为产品优化给出有效建议或者创作出优质科普内容的用户予以奖励，并且把他们的贡献公开呈现。当用户并非只是使用者，而是转变成建设的参与者以及价值的共享者之际，他们与TPWallet的关系方可从工具依赖提升为情感认同。

汝可曾用过数字钱包？汝觉得何种功能最能引汝持续参与？欢迎于评论区分享汝之真实体验与想法，。